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2030.lu – Revenu de base inconditionnel


« L’avantage du revenu de base inconditionnel c’est d’assurer un revenu de base indépendamment de l’emploi et du salaire. Avec ce revenu, le risque en cas de création d’une entreprise est bien réduit. Les premières années de l’entreprise ne génèrent pas de bénéfice mais le revenu est assuré à travers le revenu de base inconditionnel. Le deuxième avantage est que les nouveaux employés gagnent déjà un salaire pour vivre dignement. Dans le système actuel, les coûts de recrutement sont exorbitants car l’employé doit vivre de ce salaire. Avec le revenu de base inconditionnel on trouverait des gens volontaires pour travailler à fond avec quelques centaines d’euros de plus. On pourrait sur cette base développer l’actionnariat salarié. Ainsi le revenu de base inconditionnel peut considérablement simplifier la bureaucratie. Nous crions sur tous les toits la sélectivité sociale mais cela engendre beaucoup de règles compliquées, ce qui ne facilité pas la vie de beaucoup de gens et d’entreprises. »

Participant – Atelier thématique du 13/04/2013

Extrait du livre « 355 idées pour l’avenir du Luxembourg » basé sur l’initiative 2030.lu

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